3 декабря отмечается Международный день инвалидов

Баку/03.12.21/Turan: По официальным данным, в этом году до 51 тысячи человек получили инвалидность. Всего же в Азербайджане насчитывается более 600 тысяч инвалидов.

Насколько забота о лицах с инвалидностью в Азербайджане отвечает международным стандартам? С какими проблемами они сталкиваются в Азербайджане? Заполняются ли на рабочих местах квоты, выделяемые лицам, принадлежащим к этой группе?

Мехрибан Мамедова (фамилия условная) сказала Радио "Азадлыг", что неоднократно обращалась в управление занятости по месту жительства, чтобы получить работу. «У меня инвалидность второй группы. Когда я обратилась в управление, мне сказали, что для тебя нет подходящей работы, нет вакансий. Пенсии не хватает.  В настоящее время я ищу подходящую работу». 

В Государственном агентстве занятости сообщили, что около 400 тысяч инвалидов в стране получают ежемесячную трудовую пенсию в зависимости от трудового стажа, остальные, а также дети с ограниченными возможностями здоровья-ежемесячные пособия. «Кроме того, трудоспособные лица, имеющие инвалидность, обеспечиваются работой. Число трудоспособных инвалидов в 2019 году составило 2800, в 2020 году-2900 человек. Число трудоспособных инвалидов за 9 месяцев этого года составляет 2646».

Было подчеркнуто, что при реализации программы самозанятости, а также программы оплачиваемых общественных работ предпочтение отдается лицам с ограниченными возможностями, часть из   привлеченных  к этой программе  также являются инвалидами. «В этом году по программе самозанятости созданы семейные хозяйства для 1242 инвалидов, и это число продолжает расти. Среди тех, кто вовлечен в программу оплачиваемых общественных работ, более 2 тысяч инвалидов».

В ведомстве отметили, что по проекту «создание инклюзивных и достойных рабочих мест для социально уязвимых групп населения», реализуемому Министерством труда и социальной защиты совместно с Программой Развития ООН, ведется работа по созданию малого бизнеса для 500 инвалидов.

В агентстве подчеркнули, что если квота, выделенная для лиц с инвалидностью, заполнена, то для рабочих мест сверх квоты Государственное агентство занятости за счет средств Фонда страхования труда осуществляет 100-процентное финансирование данного рабочего места.

Член Комитета по правам человека Жаля Ахмедова отметила, что Азербайджан присоединился к Конвенции ООН «о правах лиц с ограниченными возможностями» в 2006 году. «Азербайджан принимает все необходимые меры для защиты прав лиц с инвалидностью, их реабилитации, улучшения социального благополучия, одним словом, интеграции в общество в качестве полноправных членов».

Он отметил, что улучшение благосостояния людей с инвалидностью в Азербайджане, решение их проблем являются одними из основных вопросов, которые постоянно находятся в центре внимания  Президента  Ильхама Алиева и первого  вице-президента  Мехрибан Алиевой. «Ярким примером этого являются целенаправленные шаги, предпринимаемые в области решения социальных проблем этой категории людей, улучшения жилищных условий, повышения пенсионных пособий».

Однако, по его мнению, это не только проблема государства, но и наша обязанность, как граждан, поддержать таких людей.  «Будь то в материальном или духовном плане они нуждаются в нашей поддержке и  заботе».

Экономист Рашад Гасанов сказал, что в Азербайджане сформированы различные правовые инструменты в этой сфере. «Также Трудовым кодексом установлена квота для приема на работу лиц с инвалидностью до 3-х процентов. В то же время в последние 5 лет в рамках программ самозанятости проводится работа по расширению возможностей лиц с инвалидностью заниматься индивидуальным бизнесом. Но наряду с этим остаются проблемы».

По его словам, механизм контроля за исполнением квоты слабый. «Основная проблема здесь заключается в том, что лица с инвалидностью, направляемые органами по трудоустройству, а также привлекаемые к практике по собственному заявлению, впоследствии в какой-то форме отстраняются от работы. В этом случае  правительство не имеет никаких санкций. И этим злоупотребляют наши предприниматели».

Эксперт отметил, что, несмотря на это, есть положительные тенденции. «Особенно в крупных компаниях мы наблюдаем привлечение к работе лиц с ограниченными возможностями. Особенно после Второй Карабахской войны эта тенденция усиливается как в частном секторе, так и на крупных государственных предприятиях».

Экономист говорит, что в стране около 600 тысяч инвалидов, и около 45 процентов из них занимаются трудовой деятельностью в той или иной форме. «Но многие из этих видов деятельности являются нелегальной деятельностью без каких-либо трудовых прав, социального обеспечения. Около 50-55 процентов людей с ограниченными возможностями не участвуют на  рынке труда».

Он отметил, что 30 процентов людей с ограниченными возможностями имеют очень ограниченную трудоспособность, из них 2 процента занимаются ручной работой на дому или в сфере информационных технологий. «Есть такие лица, которые, несмотря на то, что по 20 раз обращались в органы занятости, работой не обеспечены. Обычно это связано с отсутствием знакомства на рынке труда, с которым сталкиваются и другие группы населения, или с отсутствием возможности давать взятки».—0—