Азербайджан: легальный канал для утечки «мозгов»

Баку/21.05.18/Turan: Американский официальный сайт Green Card Lottery 2019 (DV 2019) опубликовал данные о победителях лотереи в этом году. Информация о результатах розыгрыша грин-карты стала доступна с 15 мая.

Напомним, что онлайн-регистрация для участия в лотерее DV 2019 началась 3 октября 2017 года, однако через десять дней после начала приема заявок, как было объявлено, "по техническим причинам" процесс пришлось остановить, а поданные ранее заявки аннулировать. Новый срок подачи заявок на DV 2019 - с 18 октября по 22 ноября. Сместился также период определения результатов лотереи - 15 мая 2018 года, вместо 2 мая, как это было объявлено ранее.

Eжeгoднo пo peзультaтaм poзыгpышa oт 100 дo 125 тыcяч чeлoвeк пoлучaют гpин-кapту, дающую пpaвo нa лeгaльнoe пpoживaниe и paбoту в США.

B Азербайджане действует фирма "Greencard Аzerbaijan", которая оказывает услуги в заполнении электронного обращения на участие в лотерее и оформлении документов для въезда в США. По словам консультанта фирмы Рояла Джафарова, для участия в нынешнем розыгрыше в компанию обратились порядка 50 тысяч граждан страны. Из них около 500 человек стали победителями лотереи DV 2019. Основная их часть молодые люди 18-30 лет.

Однако, как отмечает Джафаров, это не окончательные данные. Дело в том, что немало людей самостоятельно, без помощи консультантов, через онлайн-регистрацию заполняют заявки для участия в лотерее Green Card. Поэтому вполне возможно, что реальное число участников лотереи не 50 тысяч, а 70-80 тысяч человек. Следовательно, и победителей в этом году может быть не 500, а 700-800 человек. К примеру, в прошлом году Green Сard выиграли 960 азербайджанцев.

Есть важная деталь. Не все победители получают разрешение и визу на въезд в США. По правилам, они должны пройти собеседование в консульском отделе посольства США, предоставив необходимые документы и максимальную информацию о себе, своей специальности, реальной возможности самостоятельно трудоустроится в этой стране. Далеко не всем удается пройти интервью. Предпочтение отдается высококвалифицированным дипломированным специалистам. Иммигрантскую визу получают ежегодно в среднем 225-250 человек по Азербайджану.

Как заявил Turan независимый экономист Натиг Джафарлы, указанное число граждан Азербайджана, эмигрировавших в США, это капля море в огромном потоке уезжающих на ПМЖ за рубеж.

"Bо-первых, в США переезжают по рабочей, студенческой визе, визе невесты (выйти замуж за американца) и т.д. Затем эти люди надолго оседают в той стране. Значит, число эмигрантов из Азербайджана значительно выше, чем победителей Green Сard. Bо-вторых, есть и другие маршруты для эмиграции. Наши граждане предпочитают европейское направление, выбирая Германию, Чехию, Францию", - указывает эксперт.

Не случайно, что азербайджанцы входят в первую пятерку иностранцев-эмигрантов, обратившихся в Германии за получением ПМЖ. Это примерно 25-30 тысяч человек. Но претендентов на ПМЖ есть и в остальных государствах Европы. Исходя из этого, можно заключить, что желание и готовность людей покинуть Азербайджан приобрели массовый характер.

Джафарли обращает внимание на важную деталь - возраст эмигрирующих и потенциальных эмигрантов.

"Проведенные опросы показали, что в основном уезжают молодые перспективные специалисты 25-35 лет, способные обустроится, найти работу на Западе. Это инженеры в строительной, нефтяной сферах, информационных технологиях, финансисты, медики. Происходит утечка "мозгов". Причина такого настроения - экономические, политические, социальные, психологические факторы. Люди хотят жить хорошо, получать достойную зарплату, обеспечивать свои потребности, дать детям качественное образование", - подчеркивает экономист.

По мнению председателя Центра содействию экономическим инициативам Азера Мехтиева, создавшаяся ситуация с отъездом большого числа молодых специалистов из страны должна серьезно беспокоить правительство и Милли меджлис. Необходимо провести серьезные обсуждения по этой проблеме. Учеба и подготовка одного специалиста за 15-16 лет обходится госбюджету примерно в 100 тысяч манат. Эти средства не окупаются. Молодые кадры не видят для себя карьерные перспективы в Азербайджане. Этому мешают коррупция, кумовство, землячество и т.д. Нужно приостановить утечку "мозгов", иначе придется приглашать специалистов из-за рубежа, что, собственно¸ и происходит.-0-