Военные эксперты о новом правительстве и минобороне
Политические эксперты скептически оценивают новый состав Кабинета министров и новые назначения.
«Сохранение на постах подавляющего числа членов Кабинета министров показывает, что главная цель - не проведение реформ, а сохранение власти. Переназначение 78-летнего Артура Расизаде премьер-министром, занимающего этот пост почти 17 лет, красноречивое свидетельство», - сказал глава исследовательского центра «Восток-Запад» Арастун Оруджлу в беседе с корреспондентом Turan.
Что касается кадровых перемен, то показательно назначение министром обороны командующего ВВ Закира Гасанова.
Это назначение также не нацелено на реформы и решение проблем армии, а на укрепление власти. Как отметил Оруджлу, внутренние войска являются, по сути, инструментом политической власти. ВВ именно под руководством Закира Гасанова в 2003 и 2005 гг. активно и жестко подавляли поствыборные протесты населения.
С другой стороны, Абиев, ответственный за серьезные проблемы в армии, солдатские смерти в небоевых условиях, фактически с почестями отправлен в отставку, отметил Оруджлу.
Глава Центра военных исследований «Доктрина» Джасур Сумеринли считает, что одна из причин отставки Абиева - утрата доверия к нему со стороны руководства ведущих стран НАТО. Подтверждением этого стал тот факт, что Абиева не был приглашен 22-23 октября на встречу глав военных ведомств НАТО и партнеров альянса.
Кроме того, в последнее время генералитет все больше не доверял Абиеву.
Сумеринли считает, что со сменой руководства Минобороны, открываются возможности для реформ в вооруженных силах.
В последнее время в армии царила коррупция и взяточничество, были серьезные проблемы в области материально-технического снабжения и размещении кадров, росли небоевые потери. Все это привело к серьезному кризису управления армией, порой ситуация обретала неуправляемый характер, считает эксперт.
Новому министру предстоит положить конец нарушениям прав военнослужащих, исполнению судебных решений по социальной защите (выплата за неиспользованные отпуска, трехкратную зарплату за службу на передовой в 90-е годы).
Кроме того, на нулевом уровне находится информационная политика Минобороны.
Контролируемые Абиевым группы, организовали физические атаки на военных экспертов. Однако Сумеринли сомневается, что беззакония Абиева будут расследованы, а он наказан.
Военный эксперт Узеир Джафаров полагает, что пока рано давать оценки и следует дождаться первых шагов нового министра. Кадровая реформа в армии заключается не только в смене министра. На его взгляд, должны быть отправлены в отставку начальник генштаба Неджмеддин Садыгов и замминистра Чингиз Мамедов.
К руководству должны быть приведены способные, энергичные люди. Проблемы
Армии настолько глубинны, что вряд новый министр сможет в короткое время их решить.
Отметим, что Сафар Абиев уже и по возрасту не мог оставаться на армейской службе, поскольку предельный возраст для генерал-полковника - 63 года, а Абиев перешагнул этот возраст.--05B06-
Общество
-
Утром 11 сентября жители села Гарагювндикли Имишлинского района перекрыли трассу Бахрамтапа-Бейлаган. Как сообщило радио «Азадлыг», протестующими были члены семьи, родственники и знакомые 11-летнего Расима Ханкишиева, пропавшего без вести в декабре прошлого года.
-
12 сентября в столице сохранится жаркая, сухая погода. Ветер северо-западный, умеренный. Температура воздуха днем составит +28+32 градуса. Влажность ночью 70-75%, днем 40-45%.
-
Лидирующий мобильный оператор запускает кампанию «Снова в школу» В преддверии нового учебного года «Azercell Telecom» объявляет о старте новой кампании «Снова в школу» для абонентов, интересующихся чтением и изучением иностранных языков.
-
Лидирующий мобильный оператор продлевает срок приема предложений на конкурс социальных проектов Azercell продлевает срок подачи заявок на конкурс социальных проектов, направленный на улучшение положения женщин в обществе, а также повышение их материального и морального благополучия. Неправительственные и некоммерческие организации могут подать свои предложения по указанной ссылке до 24.09.2024.
Написать отзыв