В Азербайджане выросло число безработных

Баку/18.04.17/Turan: Под эгидой организации “Прозрачный Азербайджан” (Transparency Azerbaijan) и поддержке USAID 18 апреля в Баку прошел круглый стол на тему “Повышение уровня занятости населения Азербайджана”.

В мероприятии приняли участие представители различных министерств, частного сектора и НПО.

“В прошлом году  центры занятости дали 11010 гражданам статус сотрудника госорганов, 11552 людям было назначено пособие по безработице.

Причиной этого стал  мировой экономический кризис, начавшийся в конце 2015 года. В Азербайджане закрылись ряд банков, в финансовом сфере произошли сокращения. Для людей этой категории  на рынке труда  рабочих мест не было. Поэтому число пособий по безработице выросло примерно втрое», - сказал в  представитель Государственного Службы занятости населения Эльчин Салимов.

Э.Салимов

Кроме того наблюдалось уменьшение в сфере курсов профессиональной подготовки (3352 человека) и обществееных работ (1740 человек). Основная причина  в том, что спроса на этих работников нет.

Люди с высшим образованием отказываются от курсов профподготовки, где  обучают компьютерной бухгалтерии и специальности рабочих.

Распоряжением президента от 7 апреля 2016 года, проводятся мероприятия под названием “Начни свой бизнес”. В рамках данного проекта 1339 людям было выдано положительное заключение и средства для начала бизнеса.

Каждый год проводятся ярмарки труда, а в ВУЗах страны осуществляется проект “Первый шаг к карьере”, где студенты и выпускники ВУЗов напрямую контактируют с работодателями.

Одной из основных проблем остается несоответствие профессии выпускника  требованиям рынка труда. В Азербайджане все хотят, чтобы у их детей было высшее образование, что приводит к тому, что дипломы пылятся в шкафу. Если провести мониторинг среди выпускников университетов, то многие не могут назвать причину выбора своей профессии.

«Еще одним из самых больных мест является проблема выпускников университетов Грузии, Украины и Дагестана, куда они поступили по аттестату, не набрав в Азербайджане даже минимальное количество баллов. Эту проблему нужно решить”, - добавил Салимов.

 “Число работников аппарата Государственной службы занятости составляет 56 штатных единиц, а число сотрудников органов занятости ограничено 852 штатными единицами. Иногда мы видим, что этого числа недостаточно,  сказала  юрист организации “Прозрачный Азербайджан” Айтен Ализаманлы.

По сведениям Госкомитета статистики, число наемных работников в экономике  составляет 1510,4 тыс. человек, из коих 883 тысячи задействованы в государственном, а 627,4 тысячи – в негосударственном секторе. В январе 2017 года минимальная среднемесячная зарплата наемных работников увеличилась на 5,1% по сравнению с предыдущим годом и составила 504,8 манат.

 В 2016 году на улучшение  занятости из госбюджета выделено 2 292 000 манат По информации Минтруда и социальной защиты, в 2016 году 243 681 человек обратился в центры занятости, из коих  204 283 человек находятся на учете, а 35 642 человек получили статус безработного. Согласно распоряжению Кабмина, минимальная сумма пособия по безработице составляет 75 манатов.

«На основании  интернет-опроса, проведенного Transparency Azerbaijan, 52% опрошенных не знали о ярмарках труда, 35% узнали через сообщение на сайте, и лишь 10 человек получили информацию по собственной инициативе.

У 4/5  респондентов  высшее образование, но 66,7% из них не работают. Каждый пятый опрошенный работает на рынке труда не по профессии.

Лишь  17,3%  респондентов ищут работу через  центры занятости. Итоги опроса говорят, что эти центры не решают возложенные на них обязанности”, - отметила Ализаманлы.

Она предложила  электронную регистрацию граждан , создание единой информационной базы и системы электронного обращения, повышение качества бесплатных курсов и т.д.

Участники обсудили также роль телевидения в осведомленности населения о трудовых ярмарках, введения льгот на подоходный налог и отчисления в пенсионный фонд для инвалидов, обеспечения работой выпускников заграничных ВУЗов, проблемы регистрации грантов, повышение уровня образованности студентов, решение проблемы выбора специальности абитуриентами, а также проблему коррупции в госорганах.-0-