Насколько следует увеличить минимальную заработную плату?

Будут подготовлены предложения по повышению минимальной заработной платы в Азербайджане. Об этом говорится в Плане действий на 2024 год рабочей группы «Рынок труда» Комиссии по деловой среде и международным рейтингам.

Хотя в начале этого года в Азербайджане повысились пенсии и пособия, минимальная заработная плата осталась на уровне 345 манатов. В начале прошлого года минимальная планка заработной платы была повышена с 300 до 345 манатов.

Недавно появились сообщения о том, что минимальная месячная заработная плата будет заменена почасовой системой оплаты труда, внедряемой в развитых странах.

В настоящее время в Азербайджане человек, работающий в частном секторе и получающий 345 манатов, имеет в общей сложности 29 манатов и 13 гяпиков, вычитаемых из его заработной платы (20 манатов 50 гяпиков в Государственный фонд социальной защиты, 1 манат 73 гяпика на страхование по безработице и 6 манатов 90 гяпиков на обязательное медицинское страхование). Для тех, кто работает в государственном секторе, эта цифра составляет 39 манатов 28 гяпиков.

С ростом минимальной заработной платы увеличиваются и социальные выплаты для работающих по системе VÖEN.

Хотя официально число людей, получающих самую низкую месячную заработную плату в Азербайджане, не разглашается, в 2022 году правительство заявило, что повышение минимальной заработной платы коснулось 600 000 человек.

«Ожидается, что рост будет двузначным»

Депутат Национального собрания VI созыва Вугар Байрамов сообщил агентству  Turan, что Министерство труда и социальной защиты населения готовит предложения по повышению минимальной заработной платы и эти предложения будут вынесены на обсуждение до 1 ноября текущего года: «Ожидалось, что минимальная заработная плата будет повышена с января следующего года».

По словам Байрамова, ожидается, что темпы роста будут двузначными: «Потому что в последние годы также наблюдается двузначный рост средней заработной платы».

Он отметил, что в результате это повышение может напрямую повлиять на заработную плату и доходы более 700 тыс. граждан: «Учитывая, что лица, получающие минимальную заработную плату, являются гражданами, наиболее нуждающимися в социальном обеспечении, это еще больше усилит их социальную защиту».

«С ростом минимальной заработной платы увеличивается и налоговое бремя»

Экономист Натиг Джафарли сказал Радио Азадлыг, что для Азербайджана на самом деле было бы хорошо перейти на почасовую систему оплаты труда, как в развитых странах: «Но в нынешних экономических отношениях это не кажется очень реалистичным. На рынке труда в Азербайджане доминирует государственный сектор - из  1,7 миллионов наемных работников  900 тысяч работают в бюджетных организациях. Там установлен фиксированный рабочий день».

Он считает, что в следующем году минимальная заработная плата в стране будет повышена: «В настоящее время необходимо заложить в бюджет средства на это повышение. Скорее всего, новый бюджет будет принят новым парламентом в ноябре-декабре. После этого может быть принято решение относительно минимальной заработной платы».

По словам Джафарли, минимальная заработная плата напрямую влияет на социальные выплаты работающих по системе VÖEN: «Они создали совершенно бессмысленную зависимость в законе, и как только минимальная заработная плата увеличивается, налоговое бремя для работающих по системе VÖEN также увеличивается. Во-первых, это должно быть устранено законом. Во-вторых, должен измениться расчет минимальной заработной платы. Минимальная потребительская корзина должна быть пересчитана, а прожиточный минимум должен отражать более реалистичные цифры».

Экономист считает, что в нынешних условиях минимальная заработная плата должна составлять 500 манатов: «Эта сумма может удовлетворить минимальные потребности людей. Но и этого недостаточно, поскольку есть семьи, где из четырех-пяти человек работает только один. Если этот человек еще и получает минимальную зарплату, то семья оказывается в очень бедственном положении».