«Нынешнюю систему подсчета выплат по социальному страхованию физических лиц следует отменить», - эксперты
Баку/05.07.19/Turan: С ростом минимальной заработной платы в стране выросли и обязательные выплаты по социальному страхованию физических лиц, занимающихся предпринимательством.
Напомним, что выплаты по этой категории составляют 20% от минимальной зарплаты.
Так, если в начале 2019 года выплаты составляли 26 манат, то с первого марта они достигли 36 манат, а с первого сентября составят 50 манат. Фактически у предпринимателей растут выплаты по социальному страхованию, в то время как их доходы остаются на прежнем уровне. Теоретически минимальная зарплата может быть повышена и до 1000 манат. B этом случае выплаты составят 200 манат. К этому следует добавить заметный рост налоговых выплат после последних изменений в Налоговый Кодекс (большинство налогоплательщиков, выплачивающих по упрощенной системе 4%, переведены в категорию, по которому платят уже 5%) и введенное несколько лет назад правило вычета 1% при обналичке денег из счета. Получается, что физические лица, занимающиеся предпринимательством, большую часть своих доходов направляют на обязательные выплаты.
B комментариях для "Turan" экономисты высказали свое мнение относительно правильного регулирования данного вопроса, так, чтобы повышение минимальной зарплаты не имела негативного воздействия для физических лиц, занимающихся предпринимательством.
Так, экономист Bугар Байрамов отметил, что следует применить фиксированную сумму, к примеру, 35 манат.
"B настоящее время целесообразным является пересмотр системы учета. Следует убрать связь между минимальной зарплатой и суммой выплаты по социальному страхованию. Если зафиксировать конкретную сумму, то при увеличении минимальной зарплаты выплаты по социальному страхованию не будут расти", - сказал он.
А экономист Натиг Джафарли считает, что вместо фиксированной суммы, следует ввести систему альтернативных пенсионных фондов.
"B настоящее время государство имеет монополию на это и функционирует только государственный фонд. Следует открыть путь частным пенсионным фондам, чтобы у граждан появились альтернативы. B этом случае пенсионные фонды предложат разные пакеты, и уже сам гражданин будет вправе выбирать между ними", сказал он.
По его словам, если гражданин желает получить больше пенсии, то он будет платить больше взносов.
"Однозначно нынешнюю систему выплаты по социальному страхованию следует ликвидировать. С первого сентября в связи с повышением минимальной зарплаты, вырастут и выплаты по социальному страхованию. Но, следует учесть, что даже после первого сентября уровень минимальной зарплаты не будет соответствовать желаемой отметке, поэтому есть возможность еще большего увеличения минимальной зарплаты. Однако следует сделать так, чтобы от этого не пострадали другие, в том числе физические лица, занимающиеся предпринимательством", сказал он. -71A-
Экономика
-
Ожидается, что экономический рост Азербайджана продолжится в ближайшие годы, хотя прогнозы ING Group и Организации Объединенных Наций (ООН) немного различаются в отношении темпов восстановления. ING Group, крупнейшее банковское учреждение в Нидерландах, прогнозирует скромный рост валового внутреннего продукта (ВВП) Азербайджана, в то время как ООН предлагает более оптимистичный прогноз.
-
Средний возраст автомобилей такси в Азербайджане сократился с 15 до 7 лет, говорится в заявлении Агентства наземного транспорта Азербайджана (AYNA), которое связывает это изменение с проведением реформ.
-
Казахстан укрепил свои позиции на международных рынках зерна, возобновив экспорт в Иран и Азербайджан, сообщает Министерство сельского хозяйства страны.
-
В последние годы Азербайджан тихо взращивал динамичную экосистему стартапов, которая начинает вызывать волнение на международном уровне. От цифровых образовательных платформ до инноваций в сфере агротехнологий, эти стартапы отражают растущее принятие страной технологий и предпринимательства. Сочетание государственной поддержки, международного сотрудничества и смелого предпринимательского видения вывело несколько азербайджанских предприятий на мировую арену.
Rəy yaz