Премии по накопительному страхованию составили три пятых страхования жизни

Накопительное страхование составило 58,6% всех премий по страхованию жизни (life insurance). Это случилось впервые со времени вступления в силу закона АР "Об обязательном страховании потери трудоспособности физических лиц от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве" (16 декабря 2010 года). 

В январе-марте, как сообщает государственная служба страхового надзора, в рамках страхования работников от несчастных случаев и заболеваний на производстве собрано 8 млн. 567,29 тыс. манатов, что чуть ли не вдвое выше показателя аналогичного периода прошлого года (4,84 млн. манатов). Всего же по страхованию жизни собрано 20,68 млн. манат, что свидетельствует о росте удельного веса накопительного страхования.  

В Азербайджане пока функционируют три компании, специализирующиеся на страховании жизни и имеющие законное право оказывать услуги по обязательному страхованию потери трудоспособности физических лиц от несчастных случаев и профессиональных заболеваний в производстве. В первом квартале "Ateshgah hayat Sigorta" собрала 9 млн. 509,98 тыс. манат "Pasha hayat Sigorta" - 8 млн. 351,58 тыс. манат, и "Qala hayat Sigorta" - 2 млн. 815,27 тыс. манат. 

По данным министерства налогов, в стране почти полмиллиона предпринимателей (потенциальных работодателей), включая физических лиц. Из них примерно пятая часть обеспечивает реальную занятость населения. При этом все естественные монополисты и крупные бизнесмены под контролем инспекции при Министерстве труда и социальной защиты населения уже заключили договора со страховыми компаниями. 

Закон "Об обязательном страховании потери трудоспособности физических лиц от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве" был утвержден в июле 2010 года. В декабре того же года завершился процесс утверждения нормативно-правовых актов для начала предоставления услуг по этому виду страхования. 

Кабинет министров в ноябре 2010 года утвердил тарифы по обязательному страхованию потери трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве. Согласно его постановлению, все виды экономической деятельности разделены на 14 уровней риска. 

Исходя из этого уровня риска, определен размер страхового тарифа для служащих и рабочих на предприятии, который составляет от 0,2% до 2% в зависимости от уровня риска предприятия. В госбюджете для страхования лиц, работающих в государственных и бюджетных предприятиях и организациях, по этому виду страхования, начиная с 2011 года, предусматривается выделение 10,03 млн. манатов. 

Согласно закону, страховой тариф исчисляется из вместимости фонда заработной платы на предприятии. Закон предусматривает три вида страховой выплаты: ежемесячную, разовую и дополнительную. --17D-