Наказание за принудительный труд ужесточается

Милли Меджлис ужесточит уголовное наказание за привлечение к принудительному труду. Таким образом, любые действия работодателя в отношении наемного рабочего без заключения трудового договора можно будет трактовать, как незаконное лишение человека свободы без элементов похищения.

Парламентский комитет по правовой политике и госстроительству подготовил эту инициативу для внесения в Уголовный Кодекс страны. После принятия поправок  в статью 145 УК АР, предприниматели, получающие выгоду от сокрытия данных о своих работниках, могут быть осуждены на срок от 4 до 8 лет.

(В действующей редакции  предусмотрены исправительные работы сроком до 2 лет либо 1 год тюрьмы). 

В случае повторного противозаконного привлечения к труду подростка, беременной женщины либо нескольких лиц, а также действия группы лиц по предварительному сговору с применением насилия, опасного для жизни или здоровья , с применением оружия , злоумышленников ждет от 7 до 10 лет тюрьмы. (В действующей редакции предусмотрено от 3 до 5 лет).

Если деяния  повлекут смерть по неосторожности или тяжкий ущерб  здоровью, это приведет к  лишению свободы от 10 до 12 лет (действующая редакция предусматривает от 5 до 10 лет).

Законодатели забыли о существовании 106 статьи УК АР (Рабство). Ввиду отсутствия ее практического применения, многие должники сегодня попадают в долгосрочную зависимость от кредитора. Они  вывозятся за пределы страны на работы или эксплуатируются внутри страны до  выплаты произвольно установленного долга. Содержание рабов и работорговля карается в Азербайджане сроком от 5 до 12 лет в зависимости от степени преступления. -17D-