Женский день в Азербайджане...

Баку/08.03.23/Turan: Сегодня 8 марта – Международный женский день. Международный женский день был учрежден на II международной конференции социалисток, состоявшейся в Копенгагене в 1910 году по предложению Клары Цеткин. Этот день был учрежден как день солидарности женщин в борьбе за социально-политическое и экономическое равноправие и за свои права. Во многих странах мира 8 марта отмечается как день трудящихся женщин. Этот праздник регулярно отмечается в Азербайджане с 1917 года.

Каково положение женщин в Азербайджане?

Об этом в программе «Сложный вопрос» рассказывает председатель Женского общества «За рациональное развитие» Шахла Исмаил.

По ее словам, бытует ошибочное мнение, что проблемы прав женщин - это легкая тема, хотя это далеко не так.

«Зачастую они бывают связаны с коррупцией, плохим управлением, с чиновничьим произволом на местах», - отметила она.

Шахла Исмаил отметила, что проблема прав женщин всегда была актуальной в Азербайджане.

«Если в стране имеются проблемы с правами человека, то права женщин составная часть этих проблем. Нередко спрашивают, - почему вы отделяете проблему прав женщин от проблемы прав человека? Но если права человека нарушаются по признаку пола или гендера, т.е.  если нарушают права женщин, то и речь должна идти о нарушении их прав», - сказала она, подчеркнув, что в этой сфере немало проблем и правонарушений.

Вместе с тем, она отметила, что есть немало достижений.

«Так, доля учителей-женщин в сфере образования и здравоохранения превышает долю мужчин. Но мы хотим не количества, а качества. Мы хотим назначения женщин на ответственные, руководящие посты. Мы хотим видеть женщин на должности министров, руководителей комитетов, глав Исполнительной Власти. Заместили глав Исполнительной Власти имеются, но они главным образом являются заместителями по гуманитарным или социальным вопросам. Но мы не хотим назначений по разнарядке. Мы хотим реальных возможностей для карьерного роста женщин», - сказала активист.

Также она отметила, что женщины хотят добиться гендерного баланса в семье, чтобы делать карьеру. В числе препятствий в этом направлении имеются и экономические проблемы.

«Например, поскольку, качество государственных дошкольных образовательных учреждений оставляет желать лучшего, а частные слишком дороги, то большинство женщин вынуждены отказываться о трудовой деятельности, от карьерного роста», - подчеркнула она.

Серьезной проблемой, по ее словам, «являются патриархальные отношения, носителями которых, как ни странно, не в меньшей степени являются сами женщины».