
Социальные требования рабочих завода по производству морских нефтяных платформ Bos Shelf, выдвинутые 18 марта, частично удовлетворены.
Напомним, что около 1 тыс. работников предприятия провели забастовку с требованием повышения зарплаты, предоставления медицинского страхования, увеличения отпусков.
Представители бастующих были приняты руководством предприятия, которое обещало рассмотреть их требования. В случае не выполнения требований работники намеревались с 1 апреля возобновить забастовку.
Как сообщила Turan глава Комитета защиты прав нефтяников Мирвари Гахраманлы, требования рабочих выполнены частично. По ее словам, руководство завода пошло на диалог с коллективом и Комитетом защиты прав нефтяников.
На заводе избран новый руководитель комитета профсоюзов - Аллахъяр Эюбов, человек, который пользуется доверием.
Кроме того, удовлетворено требование об обеспечении работников медицинским страхованием. На 50% будут профинансированы расходы на медобслуживание членов их семей.
Решен также вопрос об увеличении отпускных дней в соответствии со стажем работы и риском работ конкретного работника. Улучшено качество бесплатного питания рабочих. Однако в вопросе повышения зарплаты прогресс незначительный.
Так, если раньше при выплате зарплате доллары переводились на манаты по курсу 0,78 манатов за 1 доллар. Теперь курс округлен до 0,80 манатов за 1 доллар.
Кроме того, уравнены в зарплатах с прежними работниками рабочие, перешедшие сюда при слиянии Bos Shelf с Заводом глубоководных оснований. У этой категории повышение зарплаты составило 10%.
В то же время, руководство завода обещало никого не увольнять и повысить зарплаты в случае увеличения проектных работ.
Новый глава Комитета профсоюзов предприятия Аллахъяр Эюбов в беседе с корреспондентом Turan сообщил о начале конструктивного диалога между трудовым коллективом и администрацией.
Он также подтвердил, что решены вопросы с медицинским страхованием, устранена разница окладов за выполнение одной и той же работы различными работниками, улучшено качество бесплатного питания, решаются вопросы улучшения условий труда. –06B-
Написать отзыв