Последнее обновление

(23 минуты назад)
Фото из открытых источников

Фото из открытых источников

Сильно заблуждаются те, кто полагает, что наличие диплома западных вузов гарантирует трудоустройство молодому специалисту в Азербайджане.  Это не так. Недавно знакомая из МЧС поделилась своей проблемой: сын с отличием окончил летную академию в Латвии, вернулся на родину, но не может устроится пилотом на работу не только в столичном международном аэропорту Гейдара Алиева, но и воздушных портах Гянджи и Нахчывана. В кадровом отделе компании AZAL ему отказали в приеме на работу. 

В аналогичной ситуации находился и Гасан Мамедов, выпускник Шотландского университета Heriot watt по специальности «Business administration». Кстати, данный вуз по версии  «Таймс» занимает 9-ю строчку в мировом рейтинге университетов.

Более года молодой человек рассылал CV по сотням адресов, но ни разу не получил приглашения на собеседование. Не помогли даже личные связи отца. Недавно он переехал в США, где уже нашел работу.

Может «динамично развивающей экономике и бизнесу страны», как часто повторяют наши высокопоставленные чиновники, не нужны экономисты, финансисты? Кажется и отечественному здравоохранению не нужны и врачи. На днях  в метро случайно услышала рассказ пассажира, который беседовал со своим знакомым. Оказалось его племянник окончил медицинский факультет какого-то университета в Германии. Вернулся с большими планами и надеждами в Азербайджан. Однако лечить своих сограждан ему не пришлось. Его не брали на работу ни в одну из государственных больниц и НИИ. Везде требовали взятки. Потом он связался с бывшими однокурсниками-азербайджанцами, которые остались в Германии и работали там в клиниках. Те помогли ему с оформлением рабочей визы. Сейчас молодой врач имеет практику в частной клинике в Берлине.

Подобных фактов можно привести десятки, о чем свидетельствуют обсуждения в социальных сетях, где пользователи высказывают мнение о кадровой политике государства, эффективности госпрограммы по обучению азербайджанской молодежи за рубежом и задаются вопросом: зачем же готовить специалистов в западных вузах, если они не востребованы в нашей стране?  Окупаются ли расходы на них?

Согласно данным Министерства образования в период реализации программы (2007-2015 гг) более 3500 азербайджанских студентов было направлено на обучение за рубеж. За это время порядка 2000 молодых специалистов с заграничными дипломами вернулись в страну. Из них примерно 60% работают в частном секторе, остальные - в государственных структурах. Около 1500 студентов продолжают учебу в бакалавриате и магистратуре.

При этом Минобразования, как сообщили в пресс-службе ведомства Contact.az, не располагает данными о невозвращенцах, которые предпочли остаться в Европе и США после окончания университета.

Независимый эксперт-экономист Губад Ибадоглу провел собственное исследование по этой теме, сопоставляя данные направленных на учебу студентов за границу и возвратившихся на родину новоиспеченных специалистов. По его словам, есть расхождения между числом выпускников зарубежных вузов и трудоустроенных кадров в Азербайджане. Исследования показали, что примерно 20% выпускников госпрограммы находятся в составе кадрового резерва структур и фактически безработные. Более того, нет официальной информации и по числу азербайджанцев, оставшихся за границей после завершения учебы на государственные средства. Минобразования не дает комментарии  по этому поводу.

Между тем, сомнения по поводу возвращения после учебы в Турции азербайджанских медиков высказал и депутат Милли меджлиса Муса Гулиев. По его словам, в Турции недавно принят закон, разрешающий негражданам с высшим образованием работать в различных отраслях экономики, в том числе и в здравоохранении. Следовательно, азербайджанские врачи с дипломами местных университетов имеют право работать как в частных, так и государственных лечебницах этой страны. Вполне вероятно, что молодые азербайджанцы воспользуются этой возможностью и останутся там. С другой стороны может возникнуть и отток специалистов из Азербайджана в зарубежные страны. Проблема требует продуманных шагов по трудоустройству специалистов, окончившиеся западные вузы. Иначе, государственные средства, выделенные на эти цели, будут потрачены впустую.

 

Написать отзыв

Общество

Следите за нами в социальных сетях

Лента новостей