Açıq mənbələrdən foto
Почему Азербайджан – нефтяная страна, гордящаяся снабжением Eвропы нефтью и газом, не может обеспечить своих специалистов такими условиями работы, чтобы мы не искали ее за рубежом?, - спрашивал посетивший редакцию Turan бакинец.
Он – выпускник Азнефтехим, больше 10 лет трудится на должности менеджера в государственной нефтегазовой компании одной из ближневосточных стран. В арабской монархической стране бакинцу предоставлена в пользование двухэтажная вилла с внутренним двориком, в котором есть еще домик для прислуги или амбар. Компания оплачивает все коммунальные траты, а это не только вода, но и электричество для шести беспрерывно работающих кондиционеров в доме. Ему выдан низкопроцентный кредит на покупку автомобиля-кроссовера. Дом чистят филиппинцы, которым платит нефтяник. В компании, его нанявшей, работает около десяти граждан Азербайджана. О зарплате бакинец не сказал, так как ее размер является тайной фирмы и за разглашение могут уволить. По этой же причине Turan не может назвать имя-фамилию и страну, в которой трудится бакинец.
“Сведения о финансах компании - это закрытая информация. О зарплате тем более, ее величина зависит от того, из какой страны работник и на какой позиции. То есть специалист из западной Европы получает гораздо больше, чем работник такого же уровня из Азии. Специалисты из Азербайджана в той же «корзине», что и специалисты из Турции, России, восточной Европы и южной Америки. Работники не имеют права сообщать друг другу о своих зарплатах. Даже мой шеф не знает сколько я получаю. Это обговаривается исключительно между кадровиками и кандидатом на должность при приёме на работу. Ещё мы гарантируем, что не будем делиться этой информацией в социальных сетях. Поэтому прошу ненароком не подставлять никого. Следят жёстко.
По поводу социальных обязательств компании. Фирма напрямую этим не занимается. Ну разве что участвует во всяких семинарах и форумах в местных университетах для стимулирования развития и привлечения местных ребят. Все доходы поступают в госказну и уже оттуда расходуются в соответствии с госприоритетами. Углеводороды составляют львиную долю ВВП страны, поэтому всё, что в этой стране построено и строится за последние десятилетия - это всё доходы от нефти и газа. Посмотрите фотографии любой арабской нефтедобывающей страны 50-60-х годов и сравните с сегодняшними снимками и вы увидите рывок сделанный за 50 лет. Практически государство построено с нуля, так как 50 лет его столица была богом забытой девушкой», - сказал работающий на Ближнем Востоке азербайджанский нефтяник.
О зарплатах нефтяников в арабских государствах можно приблизительно судить по тому, что в этой компании работают на таких же должностях американцы, а в США нефтяники зарабатывают 9200 долларов в месяц. Следовательно, американцы могут зарабатывать на Ближнем Востоке в полтора-два раза больше. В Норвегии средняя ежегодная зарплата нефтяников — 160 000 долларов, в Австралии — 171 000 долларов, в США — 123 800 долларов, в Судане — 59 800 долларов в год. По данным рекрутинговой компания Hays, средняя заработная плата в нефтегазовой отрасли России около 59 000 долларов ежегодно или 150 тысяч рублей в месяц, в то же время иностранцы в российских компаниях в среднем получают 151 000 долларов в год.
Азербайджанцы устраиваются в зарубежные нефтегазовые фирмы посредством рекрутинговых компаний, осуществляющих подбор специалистов по заказу фирмы, - объяснил наш собеседник.
А сколько зарабатывает нефтяники в Азербайджане? Глава Комитета защиты прав нефтяников Мирвари Гахраманлы говорит, что зарплата различается в «Азеригаз», «Азнефти» и других связанных с SOCAR компаниях. На суше платят меньше, чем на море. В головном офисе еще более. Тарифные ставки не столь велики. Инженер 10-го разряда зарабатывает 800 манат в месяц. Инженеры «Азнефти» на суше получают 800-1000 манат в месяц, на морских эстакадах зарабатывают меньше, чем на морских платформах, - ответила для Turan М.Гахраманлы.
На время работы над этой статьей курс азербайджанского маната был 1,74 AZN за доллар США.
По совету М.Гахраманлы мы обратились к двум азербайджанским нефтяникам. Первый согласился ответить при условии анонимности, так как за интервью прессе его могут наказать.
«В советское время наши инженера зарабатывали за рубежом в разы больше, получая надбавки за труд в пустыне. Наши инженера возвращались домой, купив автомобиль «Волга» ГАЗ-24. Сейчас, в сравнении с общереспубликанскими зарплатами, нефтяники получают много, но значительно меньше, чем могли бы за рубежом. Больше азербайджанцев зарабатывают иностранцы в SOCAR. Азербайджанцы-нефтяные инженера получают 1000 манат в месяц, обеспечены медицинским страхованием. Нефтяникам выдают дополнительно 75% от зарплаты за работу в море, ежедневно оплачивается питание, выдаются компенсации за увечья при аварии. Это немало, но азербайджанские нефтяники готовы выехать за рубеж, чтобы зарабатывать больше. Точных цифр зарплат за рубежом не знаю, но известно, что в других странах коллеги зарабатывают в 2-3 раза больше, чем в Азербайджане, - поделился нефтяной инженер.
Фахри Гурбанлы работает инженером и говорит, что в SОCАR зарплата на сухопутных месторождениях низкая, не доходит до 1000 манат в месяц. Могут получать и меньше в зависимости от должности и разряда. Дополнительно выдают 75% от зарплаты за труд на море, также платят отдельно за сверхурочные в субботу и воскресенье, когда работа длится по 12 часов. Таким образом зарплата инженера доходит до 1500-2000 манат в месяц после повышения на 20% с 1 сентября. В море общий доход инженера равен около 1000 долларов в среднем, а на суше зарплата около 500 долларов. В Европе, в Норвегии зарплата нефтяников в 4-5 раз выше, чем в Азербайджане, поэтому молодые нефтяники стремятся работать за рубежом. Выезжают из страны в поисках работы также азербайджанцы, трудившиеся у нас в иностранной компаниях. Их нанимают компании, работающие в Азербайджане или покинувшие нашу страну.
Отвечая на вопрос о причинах низкой обеспеченности работников SOCAR Ф.Гурбанлы заметил, что прибыли этой госкомпании меньше, чем у зарубежных конкурентов. «Месторождения в Азербайджане старые, количество работников высокое. Чем старее месторождение, тем больше нужно работников для его эксплуатации, следовательно растут затраты компании. Играет роль общий низкий уровень зарплат по всей стране. Я думаю, что из-за необходимости соблюдения социальной справедливости SOCAR не может платить нефтяникам намного больше, чем учителям.
Может, причина в других обязательствах SOCAR, которая оплачивает расходы государства? - спросили мы Ф.Гурбанлы.
SOCAR - государственная компания и государство может безгранично использовать прибыль этой компании. Начиная со времен президента Абульфаза Эльчибея доходы SOCAR напрямую направлялись на военные расходы, об этом говорили тогда открытым текстом. До сих пор доходы государства более, чем на 60% формируются за счет SOCAR. При таких затратах на нужды государства и низкой рентабельности месторождений трудно требовать от компании таких же зарплат, как в арабских странах, - ответил нефтяник Ф.Гурбанлы.
Написать отзыв