![Новые решения в сфере информационных технологий от Oracle](https://turan.az/resized/./turan-750-500-resize.webp)
Новые решения в сфере информационных технологий от Oracle
Компания Oracle презентовала в Баку тенденции управления человеческими ресурсами и новые решения в сфере информационных технологий.
Мероприятие Human Resources Management Day, состоявшееся накануне в отеле Hyatt Regency, организовано при спонсорстве местной компании Smart Communications, имеющей статус Oracle Gold Partner.
По словам консультанта по HR компании Oracle Джанан Йылдырым (Canan Yildirim), HCM-решения на базе Oracle представляют полный набор гибких и легко интегрируемых приложений, обеспечивающий возможность автоматизации HR-направлений в единой программной системе от сервисной автоматизации функций обучения и развития до внедрения абсолютно уникальных решений точного прогноза будущих потребностей в рабочей силе. Новшество позволит сосредоточиться на решении более сложных стратегических задач бизнеса.
Компании, поощряющие взаимодействие сотрудников с HR-департаментом, добиваются больших успехов в условиях конкуренции за привлечение, удержание и развитие ценных профессиональных кадров, - отметила Джанан Йылдырым. Кроме того, решения Oracle помогают в полной мере использовать эти преимущества в облачной среде, помогая отделу по управлению персоналом оставаться конкурентоспособным и стратегически ориентированным.
По ее мнению, для управления кадровым ресурсом необходимы современные HR технологии для формирования эффективного и производительного штата сотрудников, положительно влияющего на итоговые результаты бизнеса. Облачные сервисы Oracle Human Capital Management (HCM) Cloud и Oracle Talent Management отражают изменения рабочей среды, предоставляя сотрудникам больше интерактивных, социальных и мобильных возможностей в рамках всех решений по управлению и развитию персонала. Они охватывают основные HR-функции, процессы управления и оптимизации вознаграждений, привлечения, найма, развития и удержания ценных сотрудников, управления эффективностью, планирования кадрового резерва и управления обучением, причем в глобальном масштабе. Кстати, совсем недавно эти сервисы недавно получили обновление и сейчас доступны клиентам в Oracle Cloud как часть версии Release 7.
Важные усовершенствования самого полного в мире облачного HCM-решения, включающего функции управления персоналом, пособиями и льготами, заработной платой, подбором кадров, эффективностью и обучением, помогут организациям привлекать, удерживать и поощрять талантливых сотрудников в соответствии с их вкладом в развитие бизнеса. Благодаря улучшенному пользовательскому интерфейсу, более глубокой социальной интеграции и большей мобильности, новые и обновленные функции в Oracle HCM Cloud и Talent Management Cloud отвечают современным потребностям бизнеса. Отличаясь простым, понятным и дружелюбным интерфейсом, они охватывают полный жизненный цикл развития таланта, стимулируя повышение эффективности бизнеса.
Решение Oracle Human Capital Management поставляется с полностью интегрированной бизнес-аналитикой и соответствует нормативным требованиям и требованиям безопасности для развертывания по вашему выбору. Сегодня решение Oracle HCM является наиболее популярной системой по управлению человеческими ресурсами, которой пользуются более 14000 клиентов более чем в 140 странах, в том числе 8 из 10 крупнейших компаний в рейтинге Fortune 500 и 30 из 40 крупнейших инновационных компаний, - отметила Йылдырым.
Добавим, что мероприятие вызвало живой интерес участников, на вопросы которых представителями Oracle были даны исчерпывающие ответы. --17D-
Экономика
-
Президент Азербайджана Ильхам Алиев подписал поправки в два указа, уточняющие функции и порядок назначения представителей Государственного таможенного комитета за рубежом, в том числе в международных организациях.
-
По данным Палаты аудиторов, в 2023 году аудиторские организации и независимые аудиторы в Азербайджане заключили 7232 договора на общую сумму 133,2 млн манатов (78,4 млн долларов США), что на 20% больше по количеству договоров и на 7,1% больше по их общей стоимости по сравнению с предыдущим годом.
-
Состоялось третье заседание аукционной комиссии для оценки предложений, представленных участниками аукциона по проекту Гобустанской солнечной электростанции, поддерживаемому Европейским банком реконструкции и развития (ЕБРР). На заседании основное внимание уделялось определению квалификационного соответствия и выбору победителя аукциона, сообщает Государственное агентство по возобновляемым источникам энергии.
-
В недавнем переименовании азербайджанского судна « Карабах » в «Мингячевир» никакой сенсационности нет , новое название судну дано для того, чтобы два судна не работали под одним и тем же названием, сообщили Turan в Торговом флоте ЗАО «Азербайджанское Каспийское морское пароходство» (ASCO).
Написать отзыв