Медики пакуют чемоданы

В Азербайджане вновь усиливает «утечка мозгов». Уезжают не только опальные журналисты, бизнесмены, инженера, специалисты по информационным технологиям. Нынче собирают чемоданы и врачи, при чем трудовая миграция в этой категории занятых в последние год-два заметно интенсифицировалась. Они уезжают в Турцию. Германию, Чехию, США.

На днях Немецкая медицинская ассоциация обнародовала отчет по итогам прошлого года.  Как отмечается в документе, за указанный период число иностранных врачей, работающих в Германии, увеличилось на 9,7%. Так, работой были обеспечены 746 медика из Сирии, 223 - из Румынии, 218 – из Сербии, 160 – из Украины, 109 – из России, 108 – из Азербайджана.    

По данным турецких источников, в клиниках крупных городов страны трудятся порядка 200 азербайджанских врачей, окончивших турецкие и европейские медицинские вузы. С недавних пор государство разрешило местным лечебницам принимать на работу иностранных специалистов. Кстати, в 2016 году за лицензией для работы в сфере здравоохранения Турции в профильное министерство обратилось более 600 врачей-иностранных специалистов.

А как азербайджанские эскулапы трудоустраиваются в Германии, где трудовым мигрантам из СНГ предъявляют жесткие требования? Как выяснилось, с 2012 года в стране введена специальная программа Blue Card для привлечения высококвалифицированных трудовых мигрантов. Эта мера обусловлена дефицитом  в стране врачей, медсестер, инженеров, математиков, программистов. В пятерке претендентов на получение заветного документа находятся Китай, Россия, Украина, Казахстан и Азербайджан. Для получения работы в клинике необходимо пройти ряд процедур:  сдать лицензионные медэкзамены на немецком - с их терминологией, схемами лечения, названиями медикаментов.

Как отмечает доктор медицинских наук Адиль Гейбулла, наблюдается отток специалистов из Азербайджана и с каждым годом этот процесс усиливается. Уезжают способные, знающие врачи, профессионалы своего дела. Окончив резидентуру, они подают документы на выезд в Турцию, Германию.

«Реальность такова, что в Азербайджане в государственные медучреждения без взятки или сильного покровителя устроится на работу не возможно. А в частные клиник берут своих знакомых. Другая проблема -  низкие зарплаты, не позволяющие обеспечивать нормальный уровень жизни человеку. В результате многие медики работают в двух-трех местах, забывая о стажировках и курсах усовершенствования. Государство не может противопоставить европейским странам в смысле зарплаты – это разница в разы», – отмечает Гейбулла.

Если в Азербайджане молодой специалист проходит резидентуру, работает терапевтом, дежурит и все равно получает меньше своего европейского коллеги, то в других странах у врача 7-часовой рабочий день и наблюдает он меньшее количество пациентов. Вот и выходит, что врачей в стране удерживает разве что патриотизм, ну и языковой барьер.

В свою очередь проректор Азмедуниверситета Насими Гасымов указывает, что выпускники вуза для продолжения учебы в резидентуре в основном выбирают Турцию, Германию и Россию.  Если освоить иностранные языки и при наличии знаний и навыков найти работу в этих странах  не составляет труда. Кстати, многие поступают именно так.

Проблему отъезда медработников за границу признал в беседе с Contact.az один из чиновников Министерства здравоохранения, попросившего не называть его. Он согласен в главном – для того, чтобы тенденция «утечки мозгов» в этой сфере не приобрела большой масштаб, государство  должно предоставлять врачам конкурентоспособную зарплату.

Нехватки врачей наблюдается сегодня не только в регионах Азербайджана, но и

в столице. Например, паталогоанатомы, врачи неотложной помощи, есть проблемы с подготовкой педиатров. Вот и получается, что сегодня, время от времени ругая врачей и медицину, мы находимся еще в хорошей ситуации – нам хотя бы есть кого ругать. А что будет лет через пять-десять, похоже, прогнозировать не возьмется никто.